Bimtek Manajemen Talenta dan Implementasi PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020
Jadwal Bimtek Nasional – Bimtek Manajemen Talenta dan Implementasi PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020
Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Implementasi Permenpan RB No 3 Tahun 2020
Kebijakan Manajemen ASN dalam Era Industry 4.0 adalah Mewujudkan Profesional dan Sistem Karier PNS yang terbuka dan Kompetitif, Pemerintah Melalui KEMENPAN-RB telah Menerbitka Peraturan Menteri Pendayahgunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara
Manajemen Talenta ASN Nasional:
Manajemen Talenta ASN Nasional adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme tertentu yang dilaksnakan secara efektif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan Instansi Pemerintah secara nasional dalam rangka akselerasi pembangunan nasional.
Manajemen Talenta ASN Instansi:
Manajemen Talenta ASN Instansi adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme tertentu yang dilaksanakan secara efektif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan Instansi Pusat dan Instansi Daerah.
Tujuan Manajeman Talenta ASN Permenpan RB no 3 Tahun 2020
- meningkatkan pencapaian tujuan strategis pembangunan nasional dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
- menemukan dan mempersiapkan talenta terbaik untuk mengisi posisi kunci sebagai pemimpin masa depan (future leaders) dan posisi yang mendukung urusan inti organisasi (core business) dalam rangka optimalisasi pencapaian tujuan organisasi dan akselerasi pembangunan nasional.
- mendorong peningkatan profesionalisme jabatan,kompetensi dan kinerja talenta, serta memberikan kejelasan dan kepastian karier talenta dalam rangka akselerasi pengembangan karier yang berkesinambungan.
- mewujudkan rencana suksesi (succession planning) yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel sehingga dapat memperkuat dan mengakselerasi penerapan Sistem Merit pada Instansi Pemerintah.
- memastikan tersedianya pasokan talenta untuk menyelaraskan ASN yang tepat dengan jabatan yang tepat pada waktu yang tepat berdasarkan tujuan strategis, misi dan visi organisasi.
- menyeimbangkan antara pengembangan karier ASN dan kebutuhan instansi.
Manajemen Talenta ASN dilaksanakan berdasarkan sistem merit dengan prinsip
- objektif;
- terencana;
- terbuka;
- tepat waktu;
- akuntabel;
- bebas dari intervensi politik; dan
- bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme.
Sehubungan dengan hal tersebut dalam rangka peningkatan kapasitas dan kapabilitas aparatur di lingkungan pemerintahan daerah guna mendukung kebijakan serta regulasi baru pemerintah pusat maka kami LEDIKNAS menyelenggarakan Bimbingan Teknis Nasional dengan tema MANAJEMEN TALENTA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DAN IMPLEMENTASI PERMENPAN RB NO 3 TAHUN 2020 yang diselenggarakan pada:
Angk | Tanggal | Tempat |
---|---|---|
I | Rabu-Sabtu, 3-6 Februari 2021 | Hotel Arcadia by Horison, Jakarta |
II | Senin-Kamis, 8-11 Februari 2021 | Hotel Grand Tebu, Bandung |
III | Senin-Kamis, 15-18 Februari 2021 | Hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta |
IV | Rabu-Sabtu, 17-20 Februari 2021 | Hotel Fashion Legian, Bali |
V | Senin-Kamis, 22-25 Februari 2021 | Hotel Arthama, Makassar |
VI | Rabu-Sabtu, 24-27 Februari 2021 | Hotel Sparks Life, Jakarta |
Angk | Tanggal | Tempat |
---|---|---|
I | Rabu-Sabtu, 3-6 Maret 2021 | Hotel Arcadia by Horison, Jakarta |
II | Senin-Kamis, 15-18 Maret 2021 | Hotel Grand Tebu, Bandung |
III | Rabu-Sabtu, 17-20 Maret 2021 | Hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta |
IV | Senin-Kamis, 22-25 Maret 2021 | Hotel Fashion Legian, Bali |
V | Rabu-Sabtu, 24-27 Maret 2021 | Hotel Arthama, Makassar |
VI | Kamis-Sabtu, 29 Maret-1 April 2021 | Hotel Sparks Life, Jakarta |
Angk | Tanggal | Tempat |
---|---|---|
I | Rabu-Sabtu, 7-10 April 2021 | Hotel Arcadia by Horison, Jakarta |
II | Senin-Kamis, 19-22 April 2021 | Hotel Grand Tebu, Bandung |
III | Rabu-Sabtu, 21-24 April 2021 | Hotel Arthama, Makassar |
IV | Selasa-Jumat, 27-30 April 2021 | Hotel Sparks Life, Jakarta |
Angk | Tanggal | Tempat |
---|---|---|
I | Senin-Kamis, 3-6 Mei 2021 | Hotel Arcadia by Horison, Jakarta |
II | Rabu-Sabtu, 5-8 Mei 2021 | Hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta |
III | Senin-Kamis, 17-20 Mei 2021 | Hotel Grand Tebu, Bandung |
IV | Rabu-Sabtu, 19-22 Mei 2021 | Hotel Sparks Life, Jakarta |
Biaya kontribusi setiap peserta:
- Rp4.500.000,- sudah termasuk akomodasi penginapan hotel;
- Rp3.000.000,- tidak termasuk akomodasi penginapan hotel;
Fasilitas yang didapat setiap peserta:
- Akomodasi hotel 4 Hari 3 Malam twin share (bagi peserta menginap);
- Pelatihan Selama 2 Hari/ sampai materi selesai;
- Konsumsi (Coffe Break 2x dan Lunch 2x) Serta Dinner 3x selama kegiatan;
- Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Notebook, kartu peserta, Makala dan Penandatanganan SPPD Serta SERTIFIKAT BIMTEK dari LEDIKNAS;
- Softcopy Materi Berupa Flashdisk/VCD;
- Peserta Group (>20 peserta) dapat Kemeja Eksklusif;
- Tas Eksklusif; dan
- Antar Jemput Bandara Bagi Peserta Group Minimal 6 orang (bagi peserta menginap).
Pendaftaran -5 hari sebelum kegiatan, hubungi kontak:
- Telp. 021-21478758 Fax. 021-21478758
- Call-Sms-WhatsApp 082112366662 – 082122110627
- Email [email protected]
- Calon peserta juga bisa mendaftar dengan mengisi FORMULIR BIMTEK
Lihat juga Bimtek Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual pada Pemerintahan Daerah
demikian informasi Bimtek Manajemen Talenta dan Implementasi PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020, sekian dan terima kasih.
2 Respon
[…] juga Bimtek Manajemen Talenta dan Implementasi PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020 dan Daftar Tema Bimtek […]
[…] Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Implementasi Permenpan RB No 3 Tahun2020 […]